Al sindicato de Ceremos le preocupa la falta de definición del Gobierno
Los trabajadores de CEREMOS (ex Colonia Etchepare y Santín) les preocupa el futuro de la institución, a solo seis meses del anunciado cierre, en el marco del proceso de transformación del centro.
Los trabajadores de CEREMOS .(ex Colonia Etchepare y Santín) expresaron su preocupación por la falta de definiciones sobre el futuro de la institución, a solo seis meses del anunciado cierre, en el marco del proceso de transformación del centro.
A través de un comunicado dirigido a la opinión pública, advirtieron que el actual gobierno, a tres meses de haber asumido, aún no ha abierto un canal de diálogo para tratar el tema.
“Este nuevo gobierno ya hace 3 meses que asumió y está pendiente el diálogo para saber el futuro de nuestra institución; solo faltan 6 meses para el cierre y vemos que no ocurren cambios”, indica el documento.
El comunicado plantea la inquietud de los trabajadores sobre el estancamiento de las obras vinculadas al futuro "Centro de Adicciones", proyecto que había sido acordado con la anterior administración.
“Las obras no avanzan para el 'Centro de Adicciones' acordado con el anterior gobierno, ¿qué está pasando?... ¿no estamos trabajando en ese proyecto de adicciones!!??”, cuestionan.
También remarcan su alarma por las condiciones en las que egresan los pacientes, destacando que muchos terminan en casas de salud deterioradas o incluso en situación de calle.
“Nos preocupa los lugares donde egresan los pacientes, las condiciones de las casas de salud (que están en muy malas condiciones), otros que quedan en la calle y así podemos seguir enumerando los ejemplos”.
Desde la Comisión Interna de CE.RE.MO.S. consideran “preocupante el silencio por parte de A.S.S.E hacia los/las trabajadores/as”, y advierten que está en peligro una “fuente laboral” fundamental.
“Defenderemos a CE.RE.M.O.S en los ámbitos que sean necesarios, como históricamente lo marca la clase trabajadora”, señala el texto, que finaliza con una solicitud de una "mesa de negociación para trabajar el presente y el futuro de nuestra institución”.
