MTSS realizó jornada sobre seguridad laboral en San José
La actividad en Plaza 4 de Octubre buscó promover la prevención, la capacitación y el diálogo entre trabajadores y empleadores.
La subdirectora de la Inspección de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), Andrea Bouret, visitó este viernes San José para participar de una jornada por el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, realizada en la Plaza 4 de Octubre.
Bouret explicó que la actividad se enmarca en una serie de recorridas por todo el país con el objetivo de sensibilizar sobre la normativa vigente, promover instancias de formación y capacitación, y fortalecer el diálogo social en materia laboral.
En ese sentido, señaló que el organismo impulsa un cambio de paradigma en la forma de inspeccionar, que no se limite únicamente a la fiscalización, sino que también incorpore instancias de asesoramiento, cercanía y աշխատանք conjunto entre trabajadores, empleadores y el Estado. “Buscamos una inspección más abierta, con presencia en el territorio y canales accesibles para la ciudadanía”, indicó.
La jerarca destacó además la importancia de avanzar en ámbitos de diálogo bipartito y tripartito, y valoró las instancias que permiten abordar temas como la reducción de accidentes laborales, la siniestralidad y las condiciones de trabajo.
Entre los ejes actuales, Bouret subrayó la necesidad de atender los riesgos psicosociales, vinculados a la salud mental, así como el consumo problemático de alcohol y drogas en el ámbito laboral. También mencionó el trabajo en la fiscalización del Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), relativo a la violencia y el acoso en el trabajo, que actualmente se aborda de forma proactiva.
Respecto a la situación en San José, informó que se realizan inspecciones mensuales y que recientemente se llevaron adelante operativos específicos en sectores como la construcción y el transporte. No obstante, aclaró que los resultados completos de estas actuaciones se conocerán en los próximos meses, una vez culminados los procesos de análisis.
Finalmente, remarcó la importancia de cumplir con la normativa vigente en materia de evaluación de riesgos laborales, incluyendo los psicosociales, y advirtió sobre la necesidad de no naturalizar situaciones de violencia o ambientes laborales hostiles.
